Home > Label archieven: vennootschap

Label archieven: vennootschap

Feed abonnement
Rechtsverwerking in het enquêterecht

Rechtsverwerking in het enquêterecht

In een eerdere bijdrage schreef ik over de enquêteprocedure voor de Ondernemingskamer (OK) te Amsterdam, een rechtsgang waarmee onder meer beoogd wordt om snel en doeltreffend een einde te maken aan situaties die het functioneren en het voortbestaan van een vennootschap bedreigen. Degene die daartoe bevoegd is, kan bij de ... Lees meer »

Conservatief dividendbeleid aan te merken als wanbeleid?

Conservatief dividendbeleid aan te merken als wanbeleid?

Wij hebben al vaker geschreven over de enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer. De enquêteprocedure is een bijzondere gerechtelijke procedure waarmee onder meer beoogd wordt om snel en doeltreffend een einde te maken aan situaties die het functioneren en het voortbestaan van een vennootschap bedreigen. Deze procedure heeft formeel als doel om ... Lees meer »

Kan een ontbonden vennootschap na turboliquidatie alsnog failliet verklaard worden?

Kan een ontbonden vennootschap na turboliquidatie alsnog failliet verklaard worden?

In een eerder artikel schreven wij al over turboliquidatie als eenvoudige manier om een vennootschap te beëindigen. De vennootschap wordt alsdan ontbonden door een besluit van de algemene vergadering van aandeelhouders. Indien de vennootschap op dat moment geen baten meer heeft, houdt zij direct op te bestaan. Zijn er wel ... Lees meer »

Betalingsonwil kan tot aansprakelijkheid van een bestuurder leiden

Betalingsonwil kan tot aansprakelijkheid van een bestuurder leiden

In beginsel is een bestuurder van een vennootschap niet aansprakelijk tegenover een schuldeiser van de vennootschap indien de vennootschap een schuld van deze schuldeiser niet betaalt. Onder omstandigheden is echter, naast aansprakelijkheid van de vennootschap, ook ruimte voor aansprakelijkheid van een bestuurder van de vennootschap. Recent heeft de voorzieningenrechter van ... Lees meer »

Bestuurder aansprakelijk voor wanprestatie vennootschap?

Bestuurder aansprakelijk voor wanprestatie vennootschap?

Wij hebben al vaker geschreven over bestuurdersaansprakelijkheid. Wanneer is een bestuurder aansprakelijk voor wanprestatie van een vennootschap? Indien een vennootschap tekortschiet in de nakoming van een verbintenis of een onrechtmatige daad pleegt, is uitgangspunt dat alleen de vennootschap aansprakelijk is voor daaruit voortvloeiende schade. Onder bijzondere omstandigheden is echter, naast ... Lees meer »

Deskundigenbenoeming via statuten: best lastig

Deskundigenbenoeming via statuten: best lastig

Statutaire benoemingsregeling Heel wat Nederlandse vennootschappen hebben zo’n regeling: een bepaling in de statuten dat de kantonrechter drie deskundigen benoemt om de waarde (en daarmee de prijs) van de aandelen te bepalen. Als een van de aandeelhouders zijn aandelen aan de andere aandeelhouders aanbiedt – uit eigen beweging of omdat ... Lees meer »

Wanneer is een vaststellingsovereenkomst vernietigbaar op grond van misbruik van omstandigheden?

Wanneer is een vaststellingsovereenkomst vernietigbaar op grond van misbruik van omstandigheden?

De vaststellingsovereenkomst is een overeenkomst, waarbij twee of meer partijen een bindende regeling treffen, soms ter voorkoming van een geschil, maar meestal om een bestaand geschil op te lossen. In dat geval wordt met de overeenkomst in feite een tussen partijen bereikte schikking geformaliseerd. Hoewel de overeenkomst naar zijn aard ... Lees meer »

Over kansen pakken en kansen pikken

Over kansen pakken en kansen pikken

In een procedure over een corporate opportunity gaat het meestal om de situatie waarin een bestuurder van een vennootschap een zakelijke kans niet benut ten behoeve van de vennootschap, maar er zelf mee vandoor gaat. In tegenstelling tot bijvoorbeeld Engeland en Amerika is het leerstuk van de corporate opportunity in ... Lees meer »

Bestuurder aansprakelijk voor wanprestatie vennootschap?

Bestuurder aansprakelijk voor wanprestatie vennootschap?

Indien een vennootschap tekortschiet in de nakoming van een verbintenis of een onrechtmatige daad pleegt, is uitgangspunt dat alleen de vennootschap aansprakelijk is voor daaruit voortvloeiende schade. Onder bijzondere omstandigheden is echter, naast aansprakelijkheid van de vennootschap, ook ruimte voor aansprakelijkheid van een bestuurder van de vennootschap. Voor het aannemen ... Lees meer »

Het belang van een goed VOF-contract

Het belang van een goed VOF-contract

De vennootschap onder firma (‘VOF’) is een in de praktijk nog altijd veel voorkomende rechtsvorm waarbij twee of meer (rechts)personen op basis van een overeenkomst een bedrijf uitoefenen onder een gemeenschappelijke naam. In tegenstelling tot de B.V. of N.V. is de VOF zelf geen rechtspersoon. Dit betekent dat schuldeisers van ... Lees meer »

De ondernemingskamer als bedrijvendokter

De ondernemingskamer als bedrijvendokter

Binnen een onderneming kunnen uiteenlopende conflicten ontstaan. Denk aan geschillen tussen één of meer aandeelhouders enerzijds en het bestuur anderzijds of tussen aandeelhouders onderling. Als gevolg daarvan kan zich een patstelling in de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) voordoen, waardoor geen besluiten meer (kunnen) worden  genomen. De continuïteit van een ... Lees meer »

Hoever strekt decharge?

Hoever strekt decharge?

Indien aan een directeur van een B.V. decharge wordt verleend, resulteert  dit in een ontslag uit de  aansprakelijkheid van de directeur jegens de B.V. (de zogenaamde interne aansprakelijkheid). De term “decharge” is in de praktijk ontstaan en heeft geen wettelijke grondslag. In de literatuur en rechtspraak is dit begrip nader ... Lees meer »

Geldigheid van een zogenoemde koppelingsclausule (“Kopplungsklausel”) in een arbeidsovereenkomst van een directeur van een GmbH

Geldigheid van een zogenoemde koppelingsclausule (“Kopplungsklausel”) in een arbeidsovereenkomst van een directeur van een GmbH

Vraagstelling Er dient een onderscheid gemaakt te worden tussen de benoeming in de functie van directeur en de desbetreffende arbeidsovereenkomst. Indien een bestuurder in zijn hoedanigheid van directeur wordt ontslagen, laat dit de arbeidsovereenkomst onverlet. De vennootschap blijft derhalve verplicht de arbeidsovereenkomst met de bestuurder na te komen; zij moet ... Lees meer »

Naar boven scrollen