Home > Label archieven: Duits recht

Label archieven: Duits recht

Feed abonnement
Na lange discussies: kabinet vaardigt wet tot bevordering van de transparantie van beloningsstructuren uit

Na lange discussies: kabinet vaardigt wet tot bevordering van de transparantie van beloningsstructuren uit

Na de invoering van het wettelijke minimumloon (01-01-2015), de extra ouderschapsuitkering (01-01-2015) en de genderbalans voor leidinggevende functies (01-01-2016), die eveneens dienen voor het verkleinen van de verschillen in beloning tussen vrouwen en mannen, is het nu de bedoeling dat in Duitsland per 01-06-2017 de wet tot bevordering van de ... Lees meer »

Duits arbeidsrecht: salaris te laat betaald? € 40 lumpsum!

Duits arbeidsrecht: salaris te laat betaald? € 40 lumpsum!

Het Landesarbeitsgericht (LAG) Keulen heeft in een uitspraak van 22 november 2016 besloten dat ook werkgevers die de salarisadministratie niet op orde hebben en derhalve onvolledig en/of te laat salarissen uitkeren, hun werknemers een vaste kostenvergoeding van € 40 verschuldigd zijn. Dit bedrag ontstaat per uitkeringstermijn (derhalve in de meeste ... Lees meer »

Belangrijk voor onlinehandelaren: het onlineplatform van de Europese Commissie voor de beslechting van geschillen

Belangrijk voor onlinehandelaren: het onlineplatform van de Europese Commissie voor de beslechting van geschillen

Onlineplatform voor de beslechting van geschillen Verordening (EU) nr. 524/213 betreffende onlinebeslechting van consumentengeschillen geldt vanaf januari 2016 rechtstreeks in alle EU-lidstaten, derhalve ook in Duitsland. De verordening heeft uitsluitend betrekking op de onlinehandel met consumenten door ondernemers die zijn gevestigd in Europa (derhalve niet in Zwitserland, China of USA). ... Lees meer »

Uitonderhandelde contractuele bepaling en Algemene Voorwaarden

Uitonderhandelde contractuele bepaling en Algemene Voorwaarden

Nationale rechtssystemen, ook het Duitse, voorzien doorgaans in speciale regels aan de hand waarvan Algemene Voorwaarden (AV) getoetst dienen te worden. Bepalingen die als AV kwalificeren, vallen automatisch onder deze strenge toetsing; indien zij niet hieraan voldoen, worden ze geacht ongeldig te zijn. Door deze regels wordt het algemene beginsel ... Lees meer »

Checklist: Procederen in de Europese Unie volgens de nieuwe EEX-Verordening

Checklist: Procederen in de Europese Unie volgens de nieuwe EEX-Verordening

Op 10 januari 2015 is de nieuwe EEX-Verordening, oftewel de Brussel I-Verordening, in werking getreden. Aanleiding om eens precies te bekijken, welke gevolgen dit voor grensoverschrijdende geschillen met een buitenlandse wederpartij heeft. In dit artikel zal met name worden ingezoomd op de geschillen met Duitsers. We doen niet alleen zaken ... Lees meer »

Vastgoed financieren in Duitsland – een markt met gevaren en kansen voor Nederlandse banken en consumenten

Vastgoed financieren in Duitsland – een markt met gevaren en kansen voor Nederlandse banken en consumenten

Boetes voor het vervroegd aflossen van een hypotheek Het aantal Nederlanders dat vlak over de grens in Duitsland gaat wonen is de afgelopen jaren blijven toenemen. Vooral de voordelige prijzen voor huizen en de lage kosten van levensonderhoud vormen een reden om in Duitsland te gaan wonen. De toestroom van Nederlandse ... Lees meer »

Herplaatsingsbeslissing en overplaatsing vóór bedrijfsoverdracht

Herplaatsingsbeslissing en overplaatsing vóór bedrijfsoverdracht

In de bedrijfspraktijk zijn arbeidsrechtelijke herstructureringsmaatregelen aan de orde van de dag. Met name vlak voor de verkoop van (onderdelen van) bedrijven worden de bedrijfsstructuren regelmatig aangepast. Ten behoeve van het realiseren van hun bedrijfsplannen gaan werkgevers jegens hun werknemers over tot herplaatsing op grond van directiebevoegdheid, overplaatsing, opheffingsovereenkomsten of ... Lees meer »

Naar boven scrollen